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届    次
十一届三次
编    号
325
案    由
关于改进工会疗休养方式的建议
提案人
庞法松,王朝丽
附议人
承办单位
内容及建议
工会疗休养是保障职工合法权益,增进职工身心健康,劳逸结合,激发广大职工工作积极性的一项重要工作,同时也体现了国家对广大职工的关心和爱护。我区较好地实行了职工疗休养措施,为缓解职工身心疲劳,促进身体健康起到了较好的作用。目前,我区的职工工会疗休养由区总工会统一规定线路,由单位选择几条固定线路,供职工选择,单位统一组织安排,定点旅行社,每年每人2000元当年使用,隔年作废。这种方法经调查走访,还存在一些问题,一是职工疗休养存在时间上与业务工作相冲突,二是提供的疗休养线路较少,有些线路已去过或不喜欢,三是参加过工会疗休养的职工普遍反映,目前的工会疗休养费用比市场价高,吃、住、行和服务质量情况也不令人满意。为把工会疗休养作为一项福利事业真正做好,提出如下建议: 1、疗休养经费可延年使用。以三年为一个周期,今年或明年因身体原因或工作原因不能调剂疗休养,经费可以调剂到明年或后年一起使用。 2、实行灵活休假制度。职工可自由组织,自主选择疗休养线路,单位审批,单位按规定额度报销。 3、在《实施办法》规定的费用标准范围内,可采取小短假式和职工组合式疗休养,全年累计、一次性报销的方法。超过部分个人自负,低于标准的按实报销。 4、开展疗休养满意度调查。开展旅行社组织疗休养满意度调查,对旅行社服务水平和服务态度进行评价,作为后续招投标的依据之一,满意率低于85%取消投标资格。
处理情况
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